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企业员工健康管理需跟上时代步伐

时间:2015-06-18 13:35来源:中山网 作者:云间 点击:
据调查,工间操制度在各大机关、事业单位、企业的落实情况,结果跟全国其他城市差不多,实施遇冷,推行有难度。

据调查,工间操制度在各大机关、事业单位、企业的落实情况,结果跟全国其他城市差不多,实施遇冷,推行有难度。

不仅如此,工间操还被不少人“吐槽”,认为从名字到内容有些老土,配合着播音员字正腔圆的口令声,似乎又回到十多年前的中学校园,透着浓郁的时代特色。虽然工间操好处多多,本意也是让上班族锻炼身体,但推行遇冷;而另一方面,这几年,笔者感受到身边热爱运动的人越来越多,各类运动俱乐部越来越多。这是件好事,健康生活方式的流行,证明中国白领精英们在运动上有了更多的追求。这一对比,笔者觉得,工间操该变一变了。

笔者看过一篇文章 《中美精英生活方式的不同》描述,如今在美国,在河里吭哧吭哧划船的是白领精英,开汽艇的是蓝领;大街上骑车而过的是白领精英,高尔夫球场上挥杆的是蓝领。

同时文章还对比国内主流精英们的生活。几十年前,中国大多数人的物质生活还比较匮乏,从那个年代成长起来的主流精英们,急需用各种坐享其成的“享受”来证明自己的成功,比如声色犬马的夜生活,品尝山珍海味,披挂各类名牌奢侈品,打轻松高雅的高尔夫球等。

为什么要去运动?万科创始人王石选择攀登雪山来证明自己的实力,现任总裁郁亮选择去跑马拉松,更多美国硅谷的中年人选择极限体育运动来告诉别人:“年轻人,我还没有老哦,依然和你一样有活力。”

运动成为白领精英追求的生活方式之一,因为体现着“奋斗的过程”。在运动健康与精神追求中,有时能找到另一种自我挑战和自我实现的快感。

很高兴,这样的生活风潮已开始流行起来。城区有两家体育用品巨无霸超市;民间已分化出很多跑步小组,如铁城长跑队、金钟跑友会、小榄跑友会等;运动手环变得很流行;大家用咕咚软件比赛对跑步进行排名;民间还有一些小型活动如光猪跑、金钟夜跑、10公里跑等,据说年内还将举行马拉松,这些都非常令人期待。

当民间开始热衷于各式各样、创新有趣、健康的运动时,笔者觉得,工间操这样的运动应该要变一变,一天10分钟的舒展固然很有必要,但管理者是否真正从员工的健康需求出发,建立跟得上时代的健康管理制度是根本。比如鼓励高效工作,而不鼓励 “白加黑”、“夜总会”(夜里总是开会);多举办一些健康讲座和培训,请专门的教练来上课;制定健康促进政策,如与员工沟通健康诉求、改变不合理的工作流程;在经费上给予支持,在时间上留出锻炼时间等。

做好健康管理,员工身体好、少生病、充满活力地投入工作中,对管理者来说绝对是长期利好。

(责任编辑:云间)
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